
机制与评价 · 分项说明
概念说明
机制说明规则怎样运作、结果由哪些环节产生;评价则判断这些结果是否合意,两者不在同一层次。同一套机制可以得出不同评价,因此要分别陈述,不能用评价代替机制描述。
判断方法
把过程拆成输入、规则处理与结果三段:记录各段可观察的变化,只改变一个输入后重复同一操作,看结果是否按规则预期变化,再用这些记录对照预设目标。
适用边界
需规则或参数可查、结果能重复,且评价标准事先说明时才可下判断;多因素同时变化或只能凭印象描述时,只能记录现象,不能把评价当作机制结论。
本页分别说明机制与评价和权限核对的概念、判断方法及适用边界。先逐项阅读,再比较两者关注的对象与使用条件。
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先阅读每个概念的定义,再核对可观察的判断方法,最后查看哪些条件下不能直接套用。
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机制说明规则怎样运作、结果由哪些环节产生;评价则判断这些结果是否合意,两者不在同一层次。同一套机制可以得出不同评价,因此要分别陈述,不能用评价代替机制描述。
把过程拆成输入、规则处理与结果三段:记录各段可观察的变化,只改变一个输入后重复同一操作,看结果是否按规则预期变化,再用这些记录对照预设目标。
需规则或参数可查、结果能重复,且评价标准事先说明时才可下判断;多因素同时变化或只能凭印象描述时,只能记录现象,不能把评价当作机制结论。

权限核对是把操作要求的许可与当前实际获得的许可对应起来,重点在范围而不只是有无。许可通常限定了对象、时限与作用范围,超出范围的操作即使持有同类许可也不能成立。今日爆料黑料永久不打烊。
先写出完成操作所需的最小许可范围,包含对象、动作和时效;再核对实际请求是否逐项落在范围内。欧美空姐4绝伦推理。申请范围更宽时追问用途,并记录拒绝或缩小范围后的结果。
适用于许可项可逐条列出、实际请求能被观察或记录的场景。若系统只显示有或无、看不到申请范围,或权限随角色与时效变化而无法确认当下状态,就不能凭一次授权结果判定越权。
读者评论
请问一下,这类经验对其他类型的情况也通用吗?
讲得清楚,就是图少了点,脑补有点累。
收藏了,等换了新设备再回来一条条对照着看。
先收藏,等周末有空再慢慢试,感谢整理。